Сотрудница приднестровского предприятия вернула себе работу через суд
28.08.2009 08:58

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда ПМР оставила без удовлетворения кассационную жалобу директора ООО «Учебно-производственное предприятие глухих города Дубоссары», который незаконно уволил сотрудницу.

Как сообщили «Новому Региону» в пресс-службе суда, гражданка О. работала на этом предприятии с 2007 года, а с января 2008 года занимала должность начальника швейного цеха.

15 апреля директор УПП издал приказ о сокращении численности работников, под которое попала и начальник цеха, поэтому в этот же день с О. был расторгнут трудовой договор.

Женщина подала иск в суд, в котором просила восстановить ее на работе, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда в сумме 25 тыс. рублей.

Дубоссарский горрайсуд требования удовлетворил частично, восстановил женщину на работе и взыскал за время вынужденного прогула 16,8 тыс. рублей, а также моральный вред в сумме 1 тыс. рублей.

Посчитав решение суда незаконным, директор предприятия подал кассационную жалобу. Cудебная коллегия проверила материалы дела и пришла к выводу, что судом достоверно установлено, что при увольнении гражданки О. ответчиком не были соблюдены нормы законодательства, регламентирующие порядок увольнения в связи с сокращением штата или численности работников.

В частности, гражданка О. не была заблаговременно (за 2 месяца) предупреждена о сокращении занимаемой ею должности и предстоящим увольнением. Кроме того, другая имеющаяся работа на предприятии ответчиком истице не предлагалась. Письменного согласия гражданки О. о расторжении трудового договора без предупреждения об увольнении за два месяца тоже нет.

Решение Дубоссаркого горрайсуда оставлено без изменения.

 

Поиск

На сайте

Сейчас 417 гостей онлайн

Публикации

< Августа 2009 >
П В С Ч П С В
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 29 30
31            

© 2017 Верховный суд Приднестровской Молдавской Республики. Все права защищены.